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龙盛集团设立壹亿元“强师工程”发展奖励基金

来源:浙江龙盛集团 发布时间:2019/09/10

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       9月9日上午9时,上虞区庆祝第35个教师节大会暨奖教基金捐赠仪式在上虞区老年大会会议室隆重举行。会上,浙江龙盛集团股份有限公司董事长阮伟祥作为企业家代表上台发言,并设立壹亿元浙江龙盛“强师工程”发展奖励基金,用于上虞区强师工程需要的教师引进、培育和奖励上虞区在强师工程建设过程中涌现的优秀教师、工作人员和先进集体。

       浙江龙盛“强师工程”发展奖励基金,金额人民币壹亿元,该基金以每年所获收益伍佰万元作为奖励金,分设龙盛强师贡献奖、龙盛强师育人贡献奖、龙盛强师培育奖,有效期5年。

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       龙盛自创立以来,就一直有着尊重知识、尊重人才的良好传统。在企业内部,我们全力推进实施“人才培养引进系统工程”,把创造有利于人才发展的良好环境、充分发挥广大科技人才的积极性、主动性和创造性作为建设创新型企业的战略举措,培养了一大批行业技术人才。目前,龙盛有博士9人,硕士136人,中高级专业技术人才168人,中高级技能或实用人才341人,6人入选浙江省151人才工程,1人入选第三批国家“万人计划”。此外,龙盛研究院还承担了院士专家工作站、博士后科研工作站等职能,并成为大学生暑期实践的重要基地。在企业外部,我们通过捐资助学、设立基金等方式积极参与慈善公益活动,为推动教育事业高质量发展贡献自己的绵薄之力。近20年来,龙盛先后在上海华东理工大学、上海复旦大学、四川大学、浙江理工大学、南京工业大学等高等院校设立了奖助学金,用于支持学科建设、奖励优秀师生;2011年在上虞成立龙盛助学基金,9年间累计帮扶寒门学子2650名,金额逾1192万元。截至目前,龙盛在教育、卫生、文化、水利、城建、支农、济贫及异地救灾建校助学等社会公益事业上累计捐资超过4亿元。